《企业内部控制与风险管理》
立创咨询 提交于:2008-3-20内容概要
一、内部控制原理
1.企业使命:发展与生存
2.管理手段:激励与约束
案例:中航油(新)折戟狮城
德隆帝国坍塌
二、错弊防范
1.舞弊三角
2.不愿、不敢、不能
案例:国有企业领导人困境
亚星??购销比价管理
三、内控演变
1.萌芽阶段
2.形成阶段
3.发展阶段
4.完善阶段
案例:萨奥法案的背景
 现代企业内控和内审功能及结构要求
四、内控的含义和结构
1.内控含义??动态和全员
2.框架??五要素
案例:中国企业内控现状和成因
三维金字塔
五、内控环境
1.企业文化与观念
2.领导人风格与偏好
3.政策与机制
案例:安然与安达信事件
巨人集团毁灭
人力资源效应
六、风险评估
1.目标设立
2.风险分析与识别
3.风险变化
案例:预算怪圈
西南航空
中国联通
七、控制活动
1.法人治理
2.管理层
3.执行层
4.操作层
案例:郑百文造假
海信集团
新奥集团
日清日高
八、信息与沟通
1.信息及系统
2.沟通
案例:ERP宿命?!
宝钢集团沟通机制
九、监控
1.持续监督
2.个别评估
3.报告缺陷
案例:海尔斜坡理论
大庆石化的自我控制
世通内审功能
十、问题与解答一、内部控制原理
1.企业使命:发展与生存
2.管理手段:激励与约束
案例:中航油(新)折戟狮城
德隆帝国坍塌
二、错弊防范
1.舞弊三角
2.不愿、不敢、不能
案例:国有企业领导人困境
亚星??购销比价管理
三、内控演变
1.萌芽阶段
2.形成阶段
3.发展阶段
4.完善阶段
案例:萨奥法案的背景
 现代企业内控和内审功能及结构要求
四、内控的含义和结构
1.内控含义??动态和全员
2.框架??五要素
案例:中国企业内控现状和成因
三维金字塔
五、内控环境
1.企业文化与观念
2.领导人风格与偏好
3.政策与机制
案例:安然与安达信事件
巨人集团毁灭
人力资源效应
六、风险评估
1.目标设立
2.风险分析与识别
3.风险变化
案例:预算怪圈
西南航空
中国联通
七、控制活动
1.法人治理
2.管理层
3.执行层
4.操作层
案例:郑百文造假
海信集团
新奥集团
日清日高
八、信息与沟通
1.信息及系统
2.沟通
案例:ERP宿命?!
宝钢集团沟通机制
九、监控
1.持续监督
2.个别评估
3.报告缺陷
案例:海尔斜坡理论
大庆石化的自我控制
世通内审功能
十、问题与解答


