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《企业内部控制与风险管理》

立创咨询  提交于:2008-3-20
 

内容概要

一、内部控制原理
1.企业使命:发展与生存
2.管理手段:激励与约束
案例:中航油(新)折戟狮城
      德隆帝国坍塌

二、错弊防范
1.舞弊三角
2.不愿、不敢、不能
案例:国有企业领导人困境
      亚星??购销比价管理

三、内控演变
1.萌芽阶段
2.形成阶段
3.发展阶段
4.完善阶段
案例:萨奥法案的背景
   现代企业内控和内审功能及结构要求

四、内控的含义和结构
1.内控含义??动态和全员
2.框架??五要素
案例:中国企业内控现状和成因
      三维金字塔

五、内控环境
1.企业文化与观念
2.领导人风格与偏好
3.政策与机制
案例:安然与安达信事件
      巨人集团毁灭
      人力资源效应

六、风险评估
1.目标设立
2.风险分析与识别
3.风险变化
案例:预算怪圈
      西南航空
      中国联通

七、控制活动
1.法人治理
2.管理层
3.执行层
4.操作层
案例:郑百文造假
      海信集团
      新奥集团
      日清日高

八、信息与沟通
1.信息及系统
2.沟通
案例:ERP宿命?!
      宝钢集团沟通机制

九、监控
1.持续监督
2.个别评估
3.报告缺陷
案例:海尔斜坡理论
      大庆石化的自我控制
      世通内审功能
十、问题与解答一、内部控制原理
1.企业使命:发展与生存
2.管理手段:激励与约束
案例:中航油(新)折戟狮城
      德隆帝国坍塌

二、错弊防范
1.舞弊三角
2.不愿、不敢、不能
案例:国有企业领导人困境
      亚星??购销比价管理

三、内控演变
1.萌芽阶段
2.形成阶段
3.发展阶段
4.完善阶段
案例:萨奥法案的背景
   现代企业内控和内审功能及结构要求

四、内控的含义和结构
1.内控含义??动态和全员
2.框架??五要素
案例:中国企业内控现状和成因
      三维金字塔

五、内控环境
1.企业文化与观念
2.领导人风格与偏好
3.政策与机制
案例:安然与安达信事件
      巨人集团毁灭
      人力资源效应

六、风险评估
1.目标设立
2.风险分析与识别
3.风险变化
案例:预算怪圈
      西南航空
      中国联通

七、控制活动
1.法人治理
2.管理层
3.执行层
4.操作层
案例:郑百文造假
      海信集团
      新奥集团
      日清日高

八、信息与沟通
1.信息及系统
2.沟通
案例:ERP宿命?!
      宝钢集团沟通机制

九、监控
1.持续监督
2.个别评估
3.报告缺陷
案例:海尔斜坡理论
      大庆石化的自我控制
      世通内审功能
十、问题与解答

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